Murcia es la CC.AA. con mayores incrementos de salarios con un 3,91%, y la Comunidad Valenciana la que menos con un 2,67% MADRID, 5 (EUROPA PRESS)

El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en el primer trimestre del año fue del 2,84%, seis décimas menos respecto a la subida media del mismo periodo de 2003 (3,43%), según datos del Boletín de Estadísticas Laborales elaborado por el Ministerio de Trabajo.

Hasta el 31 de marzo, se registraron 2.258 convenios, en su gran mayoría revisados, que afectan a 4.111.302 trabajadores (el 45% de los cubiertos por la negociación colectiva en 2003) y contemplan una jornada laboral media de 1.754 horas anuales, nueve menos que en el primer trimestre del pasado ejercicio.

Desde el ámbito funcional, sigue existiendo un importante diferencial entre las subidas pactadas en los convenios de empresa y en los sectoriales (2,39% y 2,90%, respectivamente).

Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial sigue correspondiendo a construcción (3,46%), seguido de industria (3,06%), agricultura (3,02%) y servicios (2,65%). En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.775 horas anuales; los de industria, 1.759 horas; los de servicios, 1.750; y los de construcción, 1.747.

MAYOR SUBIDA EN CONVENIOS NUEVOS.

Según las previsiones del Ministerio de Trabajo, el incremento salarial pactado hasta marzo (2,84%) puede modificarse significativamente en los próximos meses, puesto que prácticamente la totalidad de los trabajadores afectados por estos convenios está cubierto por revisiones salariales de convenios de carácter plurianual (pactados con anterioridad y con vigencia de varios años).

Así, el examen de los resultados de la negociación colectiva según el momento del acuerdo muestra que en las revisiones salariales de convenios de carácter plurianual se alcanzó un aumento del 2,84%, mientras que en los convenios de nueva firma, que afectan a un escaso número de trabajadores (unos 9.000), el incremento se situó en el 3,42%.

No obstante, la negociación colectiva de este año sigue tomando como referencia el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva suscrito entre CEOE, CEPYME, CC.OO. y UGT, fijando las subidas salariales en función de la previsión oficial de inflación (2%), el incremento de la productividad y la inclusión de la cláusula de revisión.

MURCIA, A LA CABEZA.

Por comunidades autónomas, Murcia registra los mayores incrementos salariales en el primer trimestre, con un 3,91%, seguida de País Vasco (3,44%), Cataluña (3,36%), Navarra (3,35%), Extremadura (3,28%), Canarias (3,27%), Galicia (3,22%), Aragón (3,15%), Ceuta y Melilla (3,13%), Castilla y León y La Rioja (3,06%) y Castilla-La Mancha (2,86%).

Por debajo de la subida media nacional se encuentran Asturias (2,82%), Cantabria (2,81%), Madrid (2,75%), Baleares (2,69%), Andalucía (2,68%) y Comunidad Valenciana (2,67%).