El secretario de Acción Sindical de USO, José Vía, manifestó hoy su satisfacción por la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en ...
MADRID, 5 (EUROPA PRESS)

El secretario de Acción Sindical de USO, José Vía, manifestó hoy su satisfacción por la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en la que señala que la derogación adicional décima del Estatuto de los Trabajadores en 2001, supone la prohibición de incluir en la negociación de los convenios colectivos cláusulas de jubilación forzosa y anula todas aquellas que se han firmado con posterioridad a esa fecha.

USO defiende, en este sentido, la capacidad contractual de las partes negociadoras del convenio pero siempre que se respete los principios individuales del trabajador. "El trabajador no puede ver deslegitimado su derecho al trabajo por su edad", argumentó Vía, que manifiesta que los ERE incurren en discriminación por razón de edad.

A juicio del dirigente sindical, la sentencia del Tribunal Supremo va a marcar un antes y un después en la negociación colectiva y en los planes de renovación de plantillas de las empresas.