| ARTICULO 44. INCENTIVOS |
| BONIFICADOS-REQUISITOS |
BONIFICACIÓN OR CONTINGENCIAS COMUNES |
| 1º AÑO |
2º AÑO |
| MUJERES DESEMPLEADAS ENTRE 16 Y 45 AÑOS. |
|
25% |
25% |
| Autónomos que contraten este colectivo |
30% |
30% |
| MUJERES DESEMPLEADAS CONTRATADAS PARA PRESTAR SERVICIOS EN
PROFESIONES U OCUPACIONES CON MENOR ÍNDICE DE EMPLEO
FEMENINO, CON 6 MESES DE DESEMPLEO O MAYORES DE 45
AÑOS. |
|
70% |
60% |
| Autónomos que contraten este colectivo |
75% |
65% |
| Si falta algún requisito |
35% |
35% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
40% |
40% |
| DESEMPLEADOS INSCRITOS DURANTE 6 Ó MÁS
MESES. |
|
20% |
20% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
25% |
25% |
| Mujeres contratadas a tiempo completo |
30% |
30% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
35% |
35% |
| DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS Y HASTA LOS 55. |
|
50% |
Resto vigencia contrato: 45% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
55% |
Resto vigencia contrato: 50% |
| Mujeres contratadas a tiempo completo |
60% |
Resto vigencia contrato: 55% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
65% |
Resto vigencia contrato: 60% |
| DESEMPLEADOS MAYORES DE 55 AÑOS Y HASTA LOS 65. |
|
55% |
Resto vigencia contrato: 50% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
60% |
Resto vigencia contrato: 55% |
| Mujeres contratadas a tiempo completo |
65% |
Resto vigencia contrato: 60% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
70% |
Resto vigencia contrato: 65% |
| PERCEPTORES DE PRESTACIONES O SUBSIDIOS POR DESEMPLEO A LOS
QUE RESTA UN AÑO O MÁS DE PRESTACIÓN. |
|
50% |
45% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
55% |
50% |
| Mujeres contratadas a tiempo completo |
60% |
55% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
65% |
60% |
| PERCEPTORES DE PRESTACIONES O SUBSIDIOS A FAVOR DE LOS
TRABAJADORES INCLUIDOS EN EL REGIMEN ESPECIAL AGRARIO DE
SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO DE LA RENTA AGRARIA. |
|
90% |
85% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
95% |
90% |
| PRECEPTORES DE LA RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN. |
|
65% |
65% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
70% |
70% |
| Trabajadores mayores de 45 hasta 55 años |
A partir 3º año durante resto contrato: 45% |
| Trabajadores mayores de 55 hasta 65 años |
A partir 3º año durante resto contrato: 50% |
| Mujeres contratadas a tiempo completo |
75% |
75% |
| Autónomos que contraten colectivo anterior |
80% |
80% |
| MUJERES DESEMPLEADAS CONTRATADAS EN LOS 24 MESES POSTERIORES A
LA FECHA DEL PARTO. |
|
100% |
|
| TRABAJADORES O SOCIOS DE TRABAJO DE COOPERATIVAS O SOCIEDADES
LABORALES SUSTITUIDOS MEDIANTE UN CONTRATO DE INTERINIDAD DURANTE
LOS PERIODOS DE DESCANSO POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN O
ACOGIMIENTO PREADOPTIVO O PERMANENTE Y POR RIESGO DURANTE EL
EMBARAZO. |
100% en las cuotas empresariales a la S.S. incluidas las de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y en las
aportaciones de las cuotas de recaudación conjunta |
Mientras dure la causa |
| CONTRATOS DE INTERINIDAD QUE SE CELEBREN CON DESEMPLEADOS PARA
SUSTITUIR A TRABAJADORES O SOCIOS DE TRABAJO DE COOPERATIVAS O
SOCIEDADES LABORALES O TRABAJADORES AUTÓNOMOS DURANTE LOS
PERIODOS DE DESCANSO POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN O
ACOGIMIENTO PREADOPTIVO O PERMANENTE Y POR RIESGO DURANTE EL
EMBARAZO. |
100% en las cuotas empresariales a la S.S. incluidas las de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y en las
aportaciones de las cuotas de recaudación conjunta |
Mientras dure la causa |
| TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
CONTRATADOS INDEFINIDA O TEMPORALMENTE A TIEMPO COMPLETO O
PARCIAL. |
|
65% |
65% |
| COOPERATIVAS QUE OPTEN POR EL REGIMEN DE S.S. CUENTA AJENA QUE
INCORPOREN SOCIOS DESEMPLEADOS DE LOS COLECTIVOS ANTERIORES. |
|
Porcentajes establecidos anteriormente |
| VICTIMAS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA. |
|
65% (Se incrementa en un 10% si es a tiempo completo) |
| TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS TEMPORALES
CELEBRADOS ANTES DEL 1.1.2004 O FORMATIVOS, DE RELEVO Y DE
SUSTITUCIÓN POR ANTICIPACIÓN DE LA EDAD DE
JUBILACIÓN. |
|
25% |
25% |
| TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL DE
CONTRATOS DE PRÁCTICAS Y DE RELEVO CELEBRADOS A TIEMPO
PARCIAL. |
|
25% |
25% |
| TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS DE
DURACIÓN DETERMINADA O TEMPORALES DE MADRES TRABAJADORAS
SUSPENDIDOS POR MATERNIDAD O EXCEDENCIA POR CUIDADO HIJOS
CELEBRADOS ANTES DEL 1.1.04 |
Si la transformación se produce en el transcurso de un
año desde la reincorporación |
100% durante 18 meses |
| CONTRATOS DE MUJERES TRABAJADORAS SUSPENDIDOS POR MATERNIDAD O
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO, ASÍ COMO LA
TRANSFORMACIÓN DE LOS CONTRATOS DE DURACIÓN
DETERMINADA O TEMPORALES EN INDEFINIDOS |
Si la reincorporación se produce en los dos años
siguientes al parto |
100% |
|
| TRABAJADORES MAYORES DE 60 AÑOS CON CONTRATO INDEFINIDO
Y CON CINCO AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA. |
|
50% si reúnen los requisitos en el año
2004
60% si los reunían en el 2003
70% si los reunían en el 2002
10% más por cada año hasta alcanzar el 100% |
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